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人力資源
最新動態

譜寫風雨同行 鑄就共創輝煌

時光飛逝,歲月如梭,轉眼間國能電氣已走過10年。勤勞智慧的國能全體員工在2018年2月9號這一天歡聚一堂...

2018/02/26

公司順利通過質量/環境/職業健康安全管理體系外部審核

12月20日-22日,CQC認證公司審核組一行三人對我公司三體系進行了為期三天現場審核。審核期間,審核員們...

2017/12/26

湖北國能電氣有限公司五周年慶典暨2013年度表彰大會

又是一年新氣象,本應是白雪皚皚,寒風凜冽的季節,也許是因為國能人迎來了五周年慶典的大喜日子,內心的...

2014/02/08

聯系國能

湖北省宜昌市五峰民族工業園

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人才理念

我們竭誠歡迎各界有識之士的加入,共同致力于電力事業的繁榮與發展,攜手共進,共創偉業!

企業之間的競爭本質上就是人才的競爭。優秀的人才是企業發展的活力之源。湖北國能電氣有限公司創建伊始即把以人為本作為經營理念,在激烈的市場競爭中堅持把握知識經濟真諦,實施人才戰略。建立了一支敬業、團結、協作、具有創新、危機意識、高素質的員工隊伍,為客戶提供周到的、一流的產品,在行業樹立優秀的品牌形象。

戰略思想:發揮人才的自身優勢,創造人才和企業的共同效益最大化。

1、建立團結、穩定、高素質的領導干部隊伍,確保公司管理經營理念、企業文化理念的科學、和諧、高效。
2、建設高層次、高水平的專業技術人才隊伍,加強研發力度,確保公司產品在技術上保持領先優勢。
3、建立卓有成效的營銷人才隊伍,加大我公司產品的市場占有率。

戰略實施方案

1、重視公司內部的人才培養,公司內部的培訓工作是提高員工崗位技能,認同公司企業文化,造就符合本公司要求的高素質員工的必要手段,通過培訓在公司內部發現人才、培養人才,最優化使用人才,使公司的成功與個人成長結合起來,真正使企業與員工之間實現"互動"。
2、對于高層次的優秀人才要積極引進,智力資本的運用的好壞是企業取勝的關鍵。加大對高水平專業人才的智力資本的投資也是保持企業的管理、技術、營銷等重要環節不斷創新的必不可少的投入。
3、建立相應的人力資源利用平臺,在公司內部堅持以人為本的的管理理念,建立重視優秀人才的管理體制、激勵機制、分配制度,在公司內創造適合優秀人才發揮的工作環境,給他們施展才華的舞臺。創造條件發現人才、培養人才、吸引人才、留住人才。讓真正具有才能的人成為公司發展的主力軍。

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